ErgonomiaUnicamp
Oferecido pela UNICAMP para formação de especialistas, assentado nos princípios de Inovação, Interdisciplinaridade e Interinstitucionalidade
Aulas Presenciais e Online Garantem Flexibilidade Aliada à Qualidade
Facilita a Participação dos Profissionais que Atuam no Mercado
Aulas com Atividades Práticas Fundamentais para Formação do Aluno
Diminui Tempo de Curso
Professor Titular da Faculdade de Engenharia Agrícola da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
Professora Associada do Dep. de Engenharia de Produção da UFSCar
Ergonomista da Ergofisio
Serviços Preventivos
Professora Colaboradora da Faculdade de Medicina (UNICAMP)
Professor Adjunto do Dep. de Engenharia de Produção da UFSCar
Gerente do departamento Medicina do Trabalho na 3M do Brasil
Professor do Dep. de Engenharia de Produção da USP
Arquiteto e Ergonomista na Engenharia de Refino, Gás e Energia Petrobras.
Doutora em educação
Pesquisador da Fundacentro
Professor Titular do Dep. de Engenharia de Produção da UFSCar
Professora Doutora da Faculdade de Educação Física da Universidade Estadual de Campinas
Especialista em ergonomia
Assessor de Desembargador do TRT 15.
Professor do curso de Direito da FACAMP.
Professor Adjunto do Dep. de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Ouro Preto
Professor Associado da Faculdade de Engenharia Agrícola da Universidade Estadual de Campinas
Professor Sênior da Faculdade
de Saúde Pública da Universidade de São Paulo (USP)
Professora Associada da Faculdade de Ciências Aplicadas da Universidade Estadual de Campinas
Professora do Departamento de Engenharia de Produção da Universidade de São Paulo (USP)
FEG0064
INTRODUÇÃO À FISIOLOGIA
(Fisiologia do Trabalho)
Responsável: MsC. Daniel Astun Cirino
Carga horária: 16h
Funcionamento do corpo humano em atividade de trabalho. Ritmos biológicos. O Custo Humano do Trabalho. Contribuições da ergonomia para a saúde do trabalhador. Trabalhos em turno e noturno: Consequências do trabalho em turno e noturno, perturbações biológicas, fisiológicas, sociais e familiares; Estratégias de regulação.
FEG0065
BIOMECÂNICA OCUPACIONAL
Responsável: Dra. Karine Sarro
Carga horária: 24h
Considerações musculoesqueléticas do movimento, anatomia funcional, a composição e resolução de forças; os sistemas de Alavancas; as condições de equilíbrio estático; A importância da determinação do Centro de Massa (CM) no estudo das posturas do trabalho; Princípios biomecânicos para o trabalho sentado; Princípios biomecânicos para o trabalho em pé; biomecânica ocupacional e as análises do movimento humano – postura.
FEG0066
ERGONOMIA E AVALIAÇÃO AMBIENTAL
Responsável: Dr. Roberto Funes
Carga horária: 24h
Conceitos e influências das variáveis ambientais no trabalho humano. Resposta fisiológica, subjetiva e epidemiológica às variáveis ambientais. Métodos e técnicas de medição de variáveis ambientais utilizadas em estudos ergonômicos. Instrumentação e protocolos de avaliação da exposição às energias ambientai e seus reflexos nas condições de conforto acústico, térmico, ambiente luminoso e vibratório. Normalização (NRs) e Higiene do Trabalho.
FEG0067
Projeto de Espaços de Trabalho
Responsáveis: Dr. Daniel Braatz e Dra. Andréa Martins
Carga horária: 24h
Ergonomia e projeto. Variabilidade dimensional humana. Obtenção da dados antropométricos e bases estatísticas. Antropometria aplicada ao projeto de espaços de trabalho Abordagem ascendente de projeto. Prática de Projeto antropométrico: manequins em escala e simulação física em tamanho real. Construção técnica e social em processos de projeto ergonômico. Prática de projeto participativo. Objetos intermediários, definições e tipos (natureza físico x digital/virtual e tamanho natural x escala). Prática de projeto de layout de espaço de trabalho considerando atividade futura usando simulação digital. Prática de projeto de layout de espaço de trabalho considerando atividade futura usando maquetes físicas e marcações no chão.
Metodologia do Projeto
Responsáveis: Dr. Roberto Funes e Prof. Luis Faria
Carga horária: 24h
Métodos e técnicas aplicadas na atividade projetual. Conceitos analíticos e visão geral das fases típicas do processo de projeto. Conexão da atividade do projetista com a ergonomia. Metodologias de avaliação e de reprojeto do trabalho a partir de critérios fisiológicos, biomecânicos, psicofísicos e epidemiológicos.
FEG0062
PROGRAMAS DE ERGONOMIA
(Gestão em Ergonomia)
Responsável: MsC Andréa Gonçalves
Carga horária: 28h
Conceito de macroergonomia. Modelos de gestão nas organizações abordando formas sistêmicas e suas interfaces ao sistema integrado de SST (Saúde e Segurança do Trabalho). Elementos do sistema de gestão integrada: estrutura, funções, responsabilidades, planejamento, operação, avaliação e resultados. Papel do ergonomista nas organizações. Certificações, cotações, contratos. Código de deontologia. Implantação da ergonomia nas organizações – casos práticos. Atualizações das normas regulamentadoras e suas relações com o programa de ergonomia.
FEG0077
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC
Responsável: Dr. Mauro Tereso
Carga horária: 12h
Orientação metodológica para o desenvolvimento do TCC: etapas do desenvolvimento do trabalho; normas técnicas. Tutoria e acompanhamento do trabalho desenvolvido pelos alunos.
FEG0075
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO II
Responsável: Dr. Mauro Tereso
Carga horária: 24h
Análise Ergonômica do Trabalho. Tutoria e acompanhamento relativos à intervenção ergonômica realizada pelos alunos em situação de trabalho real.
FEG0078
PRÁTICAS DE CAMPO
Responsável: Dr. Roberto Funes
Carga horária: 80h
Realização de uma intervenção ergonômica, envolvendo as fases de identificação da demanda e tarefa, análise da atividade, diagnóstico e recomendações, por meio da utilização de metodologias da análise ergonômica, visando fornecer ao aluno uma experiência prática do conhecimento aprendido nos componentes curriculares.
FEG0076
HISTÓRIA, FUNDAMENTOS E EVOLUÇÃO DA ERGONOMIA
(Ergonomia: História, Fundamentos e Evolução)
Responsável: Dr. Raoni Rocha
Carga horária: 12h
Origem e evolução, conceitos básicos. As diferentes abordagens ergonômicas. A evolução da relação Homem, tecnologia e organização. A gestão ergonômica do trabalho nos sistemas de produção. Campos e modalidades.
FEG0071
SAÚDE E TRABALHO
Responsável: Dra. Flávia Traldi de Lima
Carga horária: 16h
Saúde e Trabalho: Relação trabalho e saúde no contexto contemporâneo da organização do trabalho; subjetividade e trabalho; adoecimento no trabalho: dimensão física e psíquica (sofrimento, estresse, absenteísmo; questões de envelhecimento, gênero, violência e suicídio no trabalho).
FEG0073
ERGONOMIA E SISTEMAS DE PRODUÇÃO
Responsável: Dr. Fausto Mascia
Carga horária: 24h
As transformações nos sistemas de produção e mudanças no trabalho. A inserção e o papel do ser humano nos sistemas contemporâneos de produção: indústria extrativa, indústria de transformação, agricultura, serviços. Ergonomia e sistemas de gestão. Consequências para o trabalho decorrentes das escolhas técnicas, organizacionais e ambientais.
FEG0074
Legislação Brasileira e Internacional Aplicada à Ergonomia
Responsáveis: Dr. Frederico Queiroz, MsC. Luis Salina e
Dra. Carmen Herrera
Carga horária: 32h
Legislação brasileira e internacional aplicada à ergonomia: Introdução à Legislação e Normas Técnicas: histórico, terminologias e agentes. Capítulo V da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e das NR (Normas Regulamentadoras) em consonância com aspectos ergonômicos. Seção XIV do Cap. V da CLT e a NR-17 (evolução e desafios atuais). Laudos ergonômicos e Análise Ergonômica do Trabalho: especificações técnicas e jurídicas de um laudo pericial ou parecer técnico ergonômico. Principais órgãos responsáveis pelas políticas de SST. Fiscalização e Penalidades em Ergonomia, higiene e segurança do trabalho.
FEG0072
METODOLOGIAS DE ANÁLISE DE ORGANIZAÇÃO E PROJETOS DE TRABALHO
Responsável: Dr. João Camarotto
Carga horária: 20h
Trabalho e ergonomia. Organização formal da produção: representação de operações e tarefas de produção. Conceitos de capacidade e de indicadores da produção e do trabalho. Abordagens racionalistas no projeto do trabalho: Taylorismo, Fordismo, Toyotismo. Novos modelos no projeto do trabalho (humanização?): A organização como sistema e a escola sócio técnica. Sociedade do Conhecimento.
FEG0063
MÉTODOS E PRÁTICAS DE ESTUDO DO TRABALHO
Responsável: Dra. Flávia Traldi de Lima
Carga horária: 16h
Psicodinâmica do Trabalho e a clínica do trabalho, Laboratório de Mudança e Análise Coletiva do Trabalho.
FEG0070
INTERFACES E SISTEMAS
Responsáveis: Dra. Andréa Martins e Dr. Daniel Braatz
Carga horária: 20h
O artefato como materialização de um modelo de trabalho. Interações sociocognitivas com os artefatos laborais. Erro humano ou bad design? Design como facilitador de uso. Desenho Universal. Usabilidade e o desenho centrado no usuário. Análise e Design de Interfaces.
FEG0068
Ergonomia Cognitiva e Usabilidade
Responsável: Dra. Uiara Montedo e Dr. Felipe Mujica
Carga horária: 36h
Introdução à cognição no trabalho. Processos perceptivos e cognitivos. Competências para ação, representações para ação, novas tecnologias e complexidade. Cognição aplicada ao projeto do produto. Usabilidade e User experience (UX). Análise de Usabilidade.
FEG0060
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO I
Responsáveis: Dr. Mauro Tereso, Dr. Roberto Funes e MsC. Andréa Gonçalves
Carga horária: 48h
Introdução à análise ergonômica do trabalho. Definições; Intervenção ergonômica; Passos da intervenção ergonômica; Metodologia do estudo ergonômico; AET – Análises da Demanda, Tarefas, Atividades, Técnicas de observação, documentação, registro e tratamento dos dados coletados; O diagnóstico ergonômico; A elaboração de propostas para transformação das situações de trabalho; Relatório final e recomendações. Técnicas de Documentação e Registro. Outras abordagens.
FEG0069
CONFIABILIDADE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Responsável: Dr. Rodolfo Vilela
Carga horária: 24h
Confiabilidade e erro humano. Prevenção e avaliação de acidentes de trabalho. Treinamento. Comunicação e cooperação. Crítica à abordagem comportamentalista tradicional; introdução da abordagem organizacional sistêmica; metodologia e conceitos usados no Modelo de Análise e Prevenção de AT – MAPA (análise do trabalho habitual, análise de mudanças, análise de barreiras e ampliação conceitual); estudo prático e reanálise de casos de acidentes de trabalho trazidos pelos alunos; diagnóstico e intervenção; Vigilância e Prevenção. Segurança Comportamental e Segurança organizacional. Atividade dos profissionais de prevenção.
Pague à vista ou parcelado no boleto.
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Período de inscrição: 02/01/2026 a 14/03/2026
Período do curso: 21/03/2026 a 08/07/2027
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